Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran penting dalam membangun organisasi yang produktif dan berkelanjutan. Melalui kursus ini, Anda akan mempelajari dasar-dasar Human Resources (HR), mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi tenaga kerja, strategi meningkatkan motivasi karyawan, hingga peran HR dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Kursus ini membahas berbagai t
ahapan dalam siklus hubungan kerja (employment life cycle), termasuk analisis jabatan (job analysis), rekrutmen, seleksi, orientasi karyawan (onboarding), pelatihan dan pengembangan, pemberian penghargaan (reward), penyusunan kontrak kerja, hingga proses pemutusan hubungan kerja (PHK). Anda juga akan mempelajari berbagai pendekatan dalam manajemen SDM, penyelesaian konflik di lingkungan kerja, serta pentingnya mengikuti perkembangan teknologi, regulasi ketenagakerjaan, dan perubahan praktik kerja modern.
Materi disusun secara sistematis sehingga cocok bagi pemula maupun profesional yang ingin memahami fungsi dan tanggung jawab Human Resources. Kursus ini dapat menjadi bekal untuk membangun karier sebagai staf maupun manajer HR serta meningkatkan pemahaman mengenai praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
Judul buku : Fundamentals of Human Resources
Rekomendasi Kursus Untuk
- Mahasiswa Manajemen SDM.
- Fresh Graduate.
- Staf Human Resources (HR).
- HR Generalist.
- HR Administrator.
- Recruiter.
- Supervisor dan Manajer.
- Pemilik Usaha (UMKM).
- Praktisi Manajemen.
- Siapa saja yang ingin mempelajari dasar-dasar Human Resources.
